Nieuws

Het regeerakkoord besteedt ruime aandacht aan het verbeteren van de productiviteit binnen de Rijksoverheid. Deze focus is toe te juichen, aangezien het slecht gesteld is met de doelmatigheid in de publieke sector. De ondermaatse prestaties zijn niet alleen vervelend voor de belastingbetaler, maar ook voor ondernemers. In een krappe arbeidsmarkt zien zij een steeds groter deel van de beroepsbevolking in dienst treden bij de overheid. De vraag is echter of de voorgestelde middelen daadwerkelijk de beloofde productiviteitsgroei zullen opleveren.

Meer regels, minder resultaat: de productiviteitsagenda van het regeerakkoord
Lees hier het artikel op MeJudice

Naar een improductieve overheid
Lees hier de publicatie op Substack.

De heersende opvatting is dat arbeidsmigratie gewenst is als het bijdraagt aan de Nederlandse welvaart in brede zin. Arbeidsmigratie zou vooral moeten worden ingezet in hoogproductieve sectoren, omdat de externe effecten daar per saldo positief zijn. De gedachte dat arbeidsmigratie in kapitaalintensieve hoogproductieve sectoren welvaart creëert, is op zijn minst dubieus. Het is van groot belang dat beleidsmakers zich bewust zijn welk perspectief zij hanteren. Door bijvoorbeeld waardecreatie te definiëren langs de lijnen van het binnenlands nationaal inkomen in plaats van het bruto nationaal product ontstaat een heel ander beeld.

Voegt arbeidsmigratie waarde toe? Het is maar hoe je ernaar kijkt
Lees hier het artikel op MeJudice

Arbeidsmigratie en welvaart in enge zin
Lees hier de uitgebreide reflectie met rekenvoorbeelden op Substack.

Een grootschalige analyse van IPSE Studies naar de kostendoelmatigheid van jeugdbescherming en -reclassering in 325 gemeenten in 2023 laat zien dat er grote verschillen bestaan tussen gemeenten. Het merendeel scoort veel lager dan de meest doelmatige gemeenten. Als alle gemeenten hun jeugdbescherming en -reclassering even efficiënt organiseren als de best presterende, kan dit een besparing opleveren van ongeveer 230 miljoen euro, zonder concessies te doen aan het niveau van de dienstverlening.

Per hoofd van de bevolking betalen we jaarlijks ongeveer € 24.000 per jaar aan publieke dienstverleners. Ongeveer een kwart daarvan gaat naar de sectoren en organisaties die IPSE Studies monitort in de dashboards Trends in Publieke Sector (TiPS) en Trends in Uitvoering (TiU). De analyse van deze trends – in onderwijs, ziekenhuiszorg en uitvoeringsorganisaties – schetst een zorgwekkend beeld: in de meeste sectoren en organisaties is sprake van negatieve productiviteitsgroei, vaak gepaard met een afnemende kwaliteit van de dienstverlening en stijgende arbeidsintensiteit.

De lonen in de publieke sector zijn de laatste jaren harder gestegen dan de lonen in de private sector. De productiviteit daalt echter bij de overheid. Hierdoor is er sprake van welvaartsverlies. Het nieuwe kabinet zal hier sterk op in moeten grijpen, aangezien deze situatie niet houdbaar is.

Lees hier het hele artikel op Me Judice.

Gemeenten geven tot 60 procent meer uit aan jeugdhulp dan nodig is. Dat blijkt uit een grootschalige analyse van IPSE Studies naar de kostendoelmatigheid van jeugdhulp in 338 gemeenten in 2023. De resultaten wijzen op grote verschillen in doelmatigheid tussen gemeenten: het merendeel scoort (veel) lager dan de meest doelmatige gemeenten. Als alle gemeenten hun jeugdhulp even efficiënt organiseren als de best presterende gemeenten, kan dit tot 1,8 miljard euro aan besparingen opleveren, zonder concessies te doen aan het niveau van de dienstverlening.

Naar aanleiding van onze recente onderzoeken naar de productiviteit/doelmatigheid van de kerndepartementen en van Wmo-diensten van gemeenten ontvangen wij veel verzoeken voor nadere toelichting, aanvullend onderzoek en dergelijke. Er is een duidelijk toenemende behoefte om over dit thema meer te weten te komen. Veel organisaties willen daar zelf mee aan de slag.

Het hoger onderwijs heeft weinig reden tot klagen over de bezuiniging van 1 miljard euro. De afgelopen jaren is het hoger onderwijs veel sterker gegroeid dan op grond van demografie en nationaal inkomen was te verwachten. Nederland heeft dus fors geïnvesteerd in kennis en onderzoek. Het beslag op middelen en in het bijzonder personeel nam dan ook fors toe. In het licht van andere maatschappelijke prioriteiten zoals defensie, huisvesting, zorg en kinderopvang ligt een pas op de plaats dan ook voor de hand.

Lees hier het hele artikel op Me Judice.

Uit de nieuwste cijfers van de monitor TrendsinPubliekesector.nl (TiPS) blijkt dat de productiviteit van de vijf onderwijssectoren in ons land (po, vo, mbo, hbo en wo) tussen 2021 en 2023 (verder) is gedaald. Bij drie van de vijf onderwijssectoren is bovendien sprake van een versnelde daling ten opzichte van de periode 2000-2021. Bij de ziekenhuiszorg lijkt het tij te keren. Na een decennium van negatieve groei neemt de productiviteit vanaf 2021 weer toe.

Naar aanleiding van onze recente onderzoeken naar de productiviteit/doelmatigheid van de kerndepartementen en van Wmo-diensten van gemeenten ontvangen wij veel verzoeken voor nadere toelichting, aanvullend onderzoek en dergelijke. Er is een duidelijk toenemende behoefte om over dit thema meer te weten te komen. Veel organisaties willen daar zelf mee aan de slag.