Tussen 2000 en 2018 stijgt de  beloning van een gemiddelde werknemer in het primair onderwijs (+87%) sterker dan de beloning van de gemiddelde werknemer in Nederland (+64%). Die sterke groei vindt vooral in het eerste decennium plaats. Vanaf 2009 blijft de gemiddelde beloning in het primair onderwijs achter bij de beloning van de gemiddelde werknemer in Nederland.

Ons artikel Biased technical change in hospital care and the demand for physicians is gepubliceerd in Human Resources for Health. Zie ons artikel hier of download hier het volledige gepubliceerde artikel.