Binnen doelmatigheid en productiviteit onderzoekt IPSE Studies thema’s als schaalgrootte, HRM, bekostiging, uitbesteding en bureaucratie. Deze deelonderwerpen helpen bij gericht beleid en effectiever bestuur.
Voorbeeld: onderzoek naar de invloed HRM-kenmerken op doelmatigheid bij gemeenten
Resultaten analyse doelmatigheid bestuur en ondersteuning
Positieve invloed:
- hoge deeltijdfactor
- hoog kostenaandeel personeel
- hoog aandeel personeel met dienstverband > 10 jaar
- hoge inzet voor scholing
Negatieve invloed:
- hoog ziekteverzuim
- hoog aandeel personeel met een vast dienstverband
